Género y Trabajo.

 

Oaxaca de Juárez.08/07/2013. “El trabajo para el mercado es la principal vía por la cual las personas pueden obtener recursos y con ello autonomía económica. Esta condición es la que determina en buena medida su estatus socioeconómico y su grado de independencia, libertad y autonomía. Desde el enfoque de género, la participación económica y el trabajo remunerado no pueden analizarse sin su contraparte complementaria: el trabajo doméstico o el trabajo reproductivo, que es no remunerado. La contribución económica de las mujeres a las sociedades a través del trabajo remunerado y del no remunerado, y la necesidad de aplicar medidas orientadas a crear condiciones de mayor igualdad entre mujeres y hombres, son temas que se han posicionado en la agenda internacional.”

“Para el Estado mexicano, el reconocimiento de que el avance de la igualdad entre mujeres y hombres es una prioridad, ha quedado asentado al ratificar las principales convenciones internacionales, particularmente la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), que en su artículo 11 señala: “…los Estados Partes adoptarán todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer en la esfera del empleo a fin de asegurar a la mujer, en condiciones de igualdad con los hombres, los mismos derechos.”

Debido a lo anterior y como parte de sus campañas permanentes de capacitación, los días 1 y 2 de julio el Instituto Municipal de las Mujeres llevó a cabo un taller sobre “Género y Trabajo” dirigido a personal de Telecomunicaciones de México (TELECOMM-TELÉGRAFOS) a través de la Psic. Maybi Escalante en sus instalaciones. Agradecemos a quienes participaron y a TELECOMM por su amable invitación.

Fuente: INMUJERES